ENHYPEN's Jungwon vertelt hoe het is om op 16-jarige leeftijd een leider te zijn

Op 21 decemberWeverse Magazinepubliceerde een interview met ENHYPEN'sJungwon,waar hij over verschillende dingen sprak ter viering van het debuut van de groep.

EVERGLOW mykpopmania shout-out Volgende Up ASTRO's JinJin shout-out naar mykpopmania-lezers 00:35 Live 00:00 00:50 00:37

Jungwon deelde zijn gevoelens over het eindelijk debuteren en zei dat hij niet het gevoel had dat hij debuteerde vanwege het drukke schema, maar het feit dat ze eindelijk debuteerden drong langzaam door.



Jungwon, de leider van ENHYPEN, sprak ook over de moeilijkheden bij het voorbereiden op het debuut, aangezien de leden van ENHYPEN allemaal werden gekozen via een overlevingsshow. Jungwon verklaarde: 'We hadden niet veel tijd tot ons debuut. Onze grootste prioriteit was dus om ons debuutoptreden te perfectioneren, en toen het eenmaal klaar was, hebben we ons best gedaan om een ​​hecht team te worden. Stagiaires brengen doorgaans jaren samen door voordat ze debuteren, maar het is nog geen jaar geleden dat we een team zijn geworden.'




Jungwon sprak ook over hoe hij de leider van ENHYPEN werd en enkele van de moeilijkheden waarmee hij tot nu toe te maken heeft gehad als leider van de K-Pop-idoolgroep.



Jung Won zei: 'Er zijn momenten waarop we als team problemen hebben, maar soms kunnen twee leden het met elkaar oneens zijn en gewond raken, terwijl de rest van ons er niets van weet. Dat kan de sfeer verpesten als wij ter plaatse zijn. Dus ik denk dat het me helpt die dingen op te merken en die problemen op te lossen, maar het is nog steeds niet gemakkelijk voor mij om naar hen toe te gaan en over die zaken te praten. Het komt door mijn persoonlijkheid, en ik werk er nog steeds aan.'

Hij onthulde dat de groepsleider na een lang proces was geselecteerd, maar hij dacht niet dat hij de leider zou zijn, maar een medelidHeeseung. Jungwon legde uit dat hij de leider werd omdat Heesung naar hem toe kwam en zei dat hij graag lid wilde blijven in plaats van leider, aangezien de andere leden het misschien moeilijk zouden vinden om met de leider te praten als de leider ook de oudste in de groep was.

Jungwon onthulde dat het team hun eigen regels opstelde om eventuele moeilijkheden of conflicten die de leden met elkaar hadden, op te lossen. Jungwon legde uit: 'daar hebben we regels over gemaakt. Als alles goed gaat op het werk, is dat goed, maar dat kun je niet altijd garanderen. En als onze gevoelens gekwetst worden, heeft dat invloed op onze prestaties. We spraken dus af om werk boven alles te stellen en de andere kwesties later, als we thuiskomen, af te handelen.'

Omdat hij op zo'n jonge leeftijd nog steeds een leider was, moest Jungwon nog steeds iemand in vertrouwen nemen, en die iemand was Heesung, de oudste van de groep. Jungwon zei: 'Heesung stond onder grote druk toen hij de leider was van 'I-LAND'. Dus hij heeft dat allemaal al meegemaakt en dacht dat ik misschien op dezelfde manier zou worstelen. Hij vertelde me dat hij niet wil dat ik te veel druk voel, en dit is iets wat hij terloops noemde, maar hij zei dat als ik iets weet, ik moet doen alsof ik meer weet, en dat de leden meer vertrouwen in mij zullen hebben. Dat is een klein trucje, een kleinigheidje dat hij mij heeft geleerd.'

Daarnaast sprak Jungwon over verschillende onderwerpen, van zijn familierelaties tot de verhalen achter de schermen bij het filmen van zijn eerste videoclip.Het volledige interview kunt u hier lezen op de website van het Weverse magazine.