Fans zijn diepbedroefd over de ontbinding van Weekly na slechts vijf jaar

\'Fans

Een andere meidengroep gaat uit elkaar omdat alle leden besloten hun contracten met het bureau niet te verlengen.



Op 26 februariIS-entertainment kondigde aan dat zij onderling hadden ingestemd met het beëindigen van hun exclusieve contractmet Wekelijks. Het bureau legde uit dat alle leden na een langdurige discussie ermee instemden om afscheid te nemen van IST Entertainment. Met deze aankondiging heeft Weekly hun vijfjarige reis in de muziekindustrie beëindigd.

Veel fans zijn diepbedroefd door dit plotselinge ontbindingsnieuws. Sommigen uitten hun teleurstelling en verwarring omdat de groep over slechts vijf jaar uit elkaar gaat. Zijgaf commentaar:

\'Verspilde mijn inspanningen.\'
\'Ik denk dat IST Entertainment stopt.\'
\'Dan hoeven ze hun schuld toch niet terug te betalen?\'
\'Deed Weeekly het niet goed tot \'Tag Me\'?\'
\'Ik heb zo vaak naar \'Tag Me\' geluisterd, en ook naar \'After School\'.\'
\'Gaan ze al uit elkaar?\'
'Hebben ze niet alle rookie awards in de wacht gesleept? Gaan ze nu uit elkaar?\'
'Ik heb zo'n medelijden met Weekly... Ze waren een van de eerdere meidengroepen van de vierde generatie toen ze in 2020 debuteerden. Ze waren een van de weinigen met het high teen-concept.'
\'Dit is zo teleurstellend.\'
\'Lieg niet.\'
'Ik denk dat het al vijf jaar geleden is... Ik vond ze erg leuk. Ze hadden dat high-tienerconcept moeten behouden.''
\'Het bedrijf was te incompetent.\'
\'Ik herinner me dat ik zo onder de indruk was van hun debuutoptreden.\'
\'Hun eerdere nummers waren zo goed.\'
\'Ze hadden hun concept niet halverwege moeten veranderen...\'
\'Ik vond hun liedjes erg leuk...\'
\'Dit is zo triest...\'
\'Gaan ze over slechts vijf jaar uit elkaar?\'
\'Ik zou willen dat alle leden samen bij een ander bedrijf tekenen.\'
\'Dus de ontbinding is bevestigd...\'



.sw_container img.sw_img {breedte:128px!belangrijk;hoogte:170px;}

\'allkpopVan onze winkel

\'gd \'ilove \'weekday \'eta \'weekeday \'JungkookTOON MEERTOON MEER